Processos Gerenciais - Tecnologia
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INFORMAÇÕES GERAIS
Endereço

Bloco F

Bairro Petrópolis - CEP 95070-560 Caxias do Sul/RS

Central de Atendimento

informa@ucs.br

(54) 3218-2145
Coordenador

Maria Suelena Pereira de Quadros

Última atualização: 28/07/2016
Infraestrutura
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Auditório
Sala de Aula
PLANO CURRICULAR
Duração 2 anos e meio
Créditos 114
Carga horária 1710
+
Atividades Complementares 120
=
Total 1830 + ENADE

Semestres

Primórdios da Administração. Teorias da administração e da organização. Interação das funções de planejamento, organização, direção, controle e coordenação. Análise do planejamento. Estudo de funções da direção. Análise da autoridade e do poder. Estudo do processo de tomada de decisões. Estudo do controle: Identificação da organização: estrutura organizacional - tipos e princípios, descentralização e delegação de autoridade, amplitude administrativa, níveis hierárquicos e administração participativa, linha e assessoria. Reflexão sobre mudanças organizacionais.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Conceitos e modelos básicos da teoria econômica, fatores de produção, demanda e oferta, formação dos preços, teoria da produção, teoria dos custos, competição, mercados, micro-macro, moeda, políticas econômicas e aspectos da economia internacional.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Conceituação e análise das delimitações da área de marketing. Estudo de breve histórico do marketing e dos respectivos reflexos nos dias atuais. O marketing como filosofia de negócio e como conjunto de técnicas. Estudo e análise do composto de marketing: segmentação de mercado, diferenciação e posicionamento. Gestão de marketing, ambiente de marketing, ética no marketing, governança corporativa.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Práticas de leitura e de escrita como forma de conhecimento, de ação e de interação. Estudo e emprego de processos discursivos implicados na leitura e na produção de gêneros escritos de circulação geral e acadêmica, com ênfase em processos argumentativos. Uso de estratégias metacognitivas de leitura e produção escrita.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Estudo dos juros simples e compostos. Cálculo das taxas nominal, proporcional e real. Séries e pagamentos iguais. Descontos. Equivalência de capitais. Fluxo e caixa. Comparação entre alternativas de investimentos. Critérios econômicos de decisão: Valor Presente líquido, Taxa Interna de Retorno e Payback, entre outros.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
O contexto das organizações: do ponto de vista da Psicologia e suas interfaces com o mundo do trabalho. Dimensões básicas de análise das organizações: individual, grupal, organizacional e psicossocial. O indivíduo no contexto das organizações: estruturação da personalidade do indivíduo. Processos mentais básicos: percepção, memória, atenção, emoção, afetos e motivação. O significado do trabalho para o indivíduo. Vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização no seu período de permanência na empresa. As disfunções organizacionais e sua relação com a saúde mental. Promoção da saúde mental nos ambientes organizacionais.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Comportamento humano: o individual, grupal, organizacional e ambiental (sustentabilidade). As mútuas influências entre cultura, poder, grupos e indivíduos. Cultura e clima organizacional. Poder, autoridade e liderança na gestão empresarial. Motivação humana no trabalho. Processo de comunicação na dinâmica empresarial contemporânea. Comprometimento: normativo, afetivo e instrumental. Mudanças nas organizações. Desenvolvimento organizacional. Qualidade de Vida no Trabalho.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Teoria da Empresa. Conceito de Empresário e Sociedade Empresária. Estabelecimento. Propriedade Industrial. Sociedades Não Personificadas e Personificadas. Sociedades Contratuais (em nome coletivo, em comandita simples e limitada) e Sociedades por Ações (sociedade anônima e em comandita por ações).
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Estatística descritiva: organização de dados coletados, distribuição de freqüência, medidas de tendência central e variabilidade. Estatística Inferencial: cálculo de probabilidades. Distribuição de probabilidade discreta e contínua. Amostragem: distribuição amostral da média e da proporção. Intervalos de confiança e testes de hipóteses.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Noções básicas de contabilidade. Estudo do Patrimônio e suas variações. Estudo da gestão e suas variações. Elenco de contas. Procedimentos básicos de escrituração. Noções gerais das Demonstrações Contábeis.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Os processos organizacionais; o processo administrativo (planejar, organizar, dirigir e controlar); o processo administrativo na gestão dos processos organizacionais; abordagem por processos versus abordagem funcional; os processos organizacionais na visão sistêmica; mapeamento e melhoria de processos (utilização de ferramentas); implantação e avaliação de processos; a equipe como responsável pelo processo em que atua.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Compreensão da importância das teorias sociológicas como instrumentos de análise e interpretação da realidade social. Identificação e análise crítica das transformações estruturais e dos fenômenos sociais na sociedade moderna.
Créditos: 2
Carga Horária: 30 horas
Conceito, objetivo e função da Administração de Operações. Tipos de arranjo físico. Estudo e implantação de arranjo físico. Estudo de tempos e movimentos. Incentivos salariais. Análise dos métodos de trabalho. Planejamento e controle da produção. Manutenção do equipamento industrial.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Análise sobre aspectos gerais do Direito do Trabalho e da Justiça do Trabalho, contextualizando e conceituando os sujeitos da relação de trabalho, seus direitos e deveres. Avaliação das formas de contrato de trabalho, estabelecendo os sujeitos e as contraprestações. Estudo e análise de extinção do contrato de trabalho. Estudo da estabilidade no emprego - FGTS. Estudo das relações sindicais, bem como os aspectos de Previdência Social e dos Programas Especiais de Amparo ao Empregado.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Estudo dos conceitos fundamentais, das teorias, definições e classificações da ética e da ação moral. Análise e compreensão das principais correntes filosóficas explicativas do agir humano.
Créditos: 2
Carga Horária: 30 horas
Conceituação de administração financeira: estudo das funções e dos objetivos. Organização administrativa da área financeira. Demonstrações financeiras, indicadores de desempenho e análise de fluxo de caixa. Gestão financeira de curto prazo nas organizações: capital de giro, administração de caixa, contas a receber e estoques. Sistema de planejamento financeiro e orçamentário, processo de elaboração e utilização do orçamento empresarial como instrumento de gestão.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Evolução histórica da Gestão de Pessoas, objetivos e tendências. Processos, Linha, Staff, mudanças nos Cenários Global e Impacto na Gestão de Pessoas, Planejamento, Recrutamento, Seleção, Modelagem de cargos, Integração, Remuneração e Benefícios.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Reflexão sobre o pesquisador e a comunicação científica. Estudo da natureza, dos tipos de pesquisa e suas classificações. Identificação das etapas da pesquisa. Levantamento de informações para pesquisa. Revisão da literatura via métodos impressos e eletrônicos. Estudo sobre a estrutura e a dinâmica de um problema de pesquisa. Estudo sobre o método de pesquisa.
Créditos: 2
Carga Horária: 30 horas
Estudo dos componentes e ativos que integram os modelos de infra-estruturas tecnológicas, responsáveis pelo suporte aos processos de negócio na gestão organizacional. Análise sobre os estilos gerenciais que influenciam no processo decisório das organizações e sua relação com a engenharia de informação. Estudo do ciclo da informação na organização e do planejamento estratégico da informação com base na realização de diagnóstico situacional. Análise da arquitetura tecnológica disponível (hardware e software). Discussão sobre aplicação dos sistemas de informação nas organizações com base na reflexão acercas das inovações e das mudanças no cotidiano organizacional.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Estudo da relação entre marketing e vendas. Análise do canal de distribuição, dos clientes ABC e do potencial de mercado, dentro do contexto de vendas. Estudo sobre a organização de vendas para equipes: recrutamento, seleção, treinamento, motivação, planejamento, controle e análise de vendas. Caracterização do processo de vendas (negociação). Estudo da promoção nas vendas.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Créditos: 2
Carga Horária: 30 horas
Estudo e análise da cadeia de suprimentos. Logística integrada. Planejamento e controle da cadeia logística. Técnicas para previsão de demanda. Análise dos custos logísticos. Planejamento e controle de estoques. Indicadores para medição do desempenho.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Estudo sobre a problemática ambiental. Análise do meio ambiente da empresa. Gerenciamento de materiais e produtos visando à conservação do meio ambiente. Análise da Legislação Ambiental. Análise sobre o sistema de gerenciamento ambiental (SGA).
Créditos: 2
Carga Horária: 30 horas
Evolução histórica de custos. Análise de custos: conceitos, métodos e contabilização. Classificação e terminologias de custos. Critérios de avaliação dos estoques, custos de produção e transformação. Sistema de custos: filosofias/princípios, apuração de custos e métodos de custeio. Análise gerencial de custos. Estudo de métodos de formação de preços. Análise sobre critérios para tomada de decisão.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Caracterização de estratégia e planejamento. Estudo dos tipos de planejamento, ambiente e mercado. Reflexão sobre os fatores internos e externos de influência sobre as organizações. Análise dos modelos estratégicos e do diagnóstico organizacional para implantação do planejamento estratégico. Estudo dos pressupostos do planejamento estratégico: negócio, missão, princípios, visão e objetivos.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Reconhecimento do conflito interpessoal como um fenômeno próprio que emerge das relações humanas no ambiente de trabalho. Caracterização de estratégias para administrá-lo, considerando a natureza do conflito e as diferenças individuais. Analise da importância do processo de comunicação como meio para administrar conflitos.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Estudo sobre a evolução da economia e a inserção do setor de serviços, sua natureza e significado. Análise da importância dos serviços no aproveitamento de oportunidades de mercado. Análise de produtos versus serviços. Conceituação e características dos serviços. Identificação de serviços como sistemas abertos. Análise do processo dos serviços e o cliente como co-produtor. Estratégias e operacionalização dos serviços. Estudo sobre o comportamento do consumidor. Reconhecimento sobre a importância dos colaboradores nas organizações de serviços. Análise de uma abordagem da qualidade. Estudo sobre o programa de melhorias em serviços. Análise dos aspectos de influência e de modificação nos padrões de serviços exercidos pela TI.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Análise da prática do treinamento e do desenvolvimento de pessoas nas organizações. Caracterização do papel do gestor de pessoas na formação de talentos e no desenvolvimento gerencial nas organizações. Identificação da relação entre o desenvolvimento e a empregabilidade. Reflexão sobre o planejamento e a administração de carreiras e sobre a importância da aprendizagem continuada. Caracterização das organizações de aprendizagem e da educação corporativa.
Créditos: 2
Carga Horária: 30 horas
Caracterização do empreendedorismo. Estudo da relação entre o profissional empreendedor e o mercado consumidor. Análise dos processos administrativos empresariais destinados à qualificação da empresa e à definição de novos negócios. Estudo a respeito do plano de negócios.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Administração por projetos. Projetos. O gestor do projeto. Gerenciamento de Projetos. Fatores Críticos de Sucesso na gestão de um projeto. Processos essenciais na construção de um projeto. Plano de Projeto: seu planejamento, sua estrutura e execução.
Créditos: 4
Carga Horária: 60 horas
Realização de Diagnóstico (observação, descrição, análise e conclusão) podendo ser: (1) diagnóstico empresarial com proposta de melhoria, na área do curso do aluno; (2) pesquisa aplicada de um tema específico em diferentes organizações e/ou segmentos, dentro do escopo do curso do aluno; ou (3) elaboração de plano de negócios focado ao contexto do seu curso, instigando o empreendedorismo e a capacidade de interpretar a dinâmica de mercado de sua área de atuação. O Relatório final, conforme roteiro orientador, do projeto integrador deverá ser elaborado nas normas da ABNT.
Créditos: 6
Carga Horária: 90 horas
Professores
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Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Finanças Corporativas I

Tempo de casa

20 anos e 1 mês

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Ciência Computação

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

20 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Ensino de Ciências e Matemática

Disciplinas ministradas

  • Matemática Financeira

Tempo de casa

25 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Sensoriamento Remoto

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

9 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Sociologia

Disciplinas ministradas

  • Sociologia das Organizações

Tempo de casa

29 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Ciência da Computação

Disciplinas ministradas

  • Tecnologia da Informação

Tempo de casa

19 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Processo Civil

Disciplinas ministradas

  • Direito e Legislação Social

Tempo de casa

8 anos e 6 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Engenharia e Ciência dos Materiais

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

5 anos e 7 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo
  • Projeto Integrador

Tempo de casa

14 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

16 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

21 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Administração da Produção e dos Materiais

Disciplinas ministradas

  • Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos

Tempo de casa

23 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Psicologia do Desenvolvimento

Disciplinas ministradas

  • Psicologia Organizacional e do Trabalho

Tempo de casa

16 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Gestão de Pessoas

Tempo de casa

23 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Sociologia Política

Disciplinas ministradas

  • Sociologia das Organizações

Tempo de casa

21 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Administração de Serviços

Tempo de casa

13 anos e 1 mês

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Comunicação Organizacional

Disciplinas ministradas

  • Gestão de Pessoas

Tempo de casa

8 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Filosofia

Disciplinas ministradas

  • Ética

Tempo de casa

23 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Qualidade Ambiental

Disciplinas ministradas

  • Gestão Ambiental

Tempo de casa

24 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Ciência da Computação

Disciplinas ministradas

  • Tecnologia da Informação
  • Empreendedorismo

Tempo de casa

14 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Marketing

Disciplinas ministradas

  • Administração de Vendas

Tempo de casa

26 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Engenharia de Produção

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

11 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Psicologia

Disciplinas ministradas

  • Comportamento Organizacional

Tempo de casa

21 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Engenharia de Produção

Disciplinas ministradas

  • Fundamentos de Administração
  • Empreendedorismo

Tempo de casa

19 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Letras, Cultura e Regionalidade

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

9 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos

Tempo de casa

22 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Processos Organizacionais

Tempo de casa

13 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Administração Financeira

Disciplinas ministradas

  • Processos Organizacionais

Tempo de casa

13 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Engenharia da Produção

Disciplinas ministradas

  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Desenvolvimento de Equipes nas Organizações

Tempo de casa

17 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Direito

Disciplinas ministradas

  • Direito Empresarial I

Tempo de casa

14 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Filosofia

Disciplinas ministradas

  • Seminários de Pesquisa

Tempo de casa

5 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

5 anos e 4 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Educação

Disciplinas ministradas

  • Gestão de Custos

Tempo de casa

6 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Engenharia de Produção

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

7 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Engenharia Produção

Disciplinas ministradas

  • Gestão Estratégica

Tempo de casa

13 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Especialização em Administração Financeira

Disciplinas ministradas

  • Fundamentos de Contabilidade I

Tempo de casa

14 anos e 8 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Ciência da Computação

Disciplinas ministradas

  • Gestão de Projetos

Tempo de casa

14 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Doutorado em Engenharia

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

23 anos e 3 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Comportamento Organizacional

Tempo de casa

7 anos e 9 meses

Currículo Lattes

Titulação Máxima

Mestrado em Administração

Disciplinas ministradas

  • Empreendedorismo

Tempo de casa

14 anos e 9 meses