GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - GRA133401V

Carga Horária Total: 1600h + 120h atividades complementares = 1720h + ENADE

ESTRUTURA CURRICULAR

1° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
TBS3000 Gestão de Negócios 80 Presencial B
FGU8001 Sociedade, Cultura e Cidadania 80 EAD G
TRH3004 Cultura, Comportamento e Clima Organizacional 40 Presencial E
TRH3000 Cargos e Perfil de Competências 40 Presencial E
TRH3014 Desenvolvimento e Gestão de Equipes 40 Presencial E
TBS3038 LABTEC I - Ferramentas Computacionais 40 Presencial B
TBS3012 Projeto Temático I: Gestão 80 Presencial B

2° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
TBS8002 Processos Organizacionais 80 EAD B
FBS5004 Gestão de Pessoas e IAs 80 Presencial B
TBS3004 Métodos, Análise e Solução de Problemas 40 Presencial B
TRH3016 LABTEC II - Práticas de Rotinas Trabalhistas 40 Presencial E
TBS3040 Métodos Quantitativos para Negócios 80 Presencial B
TBS3013 Projeto Temático II: Processos 80 Presencial B

3° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
TBS7101 Cenários Econômicos e Financeiros 80 Virtual B
TRH7101 Legislação Trabalhista e Previdenciária 80 Virtual E
TRH3003 Remuneração e Benefícios 40 Presencial E
TBS3042 Gestão de Conflitos e Negociação 40 Presencial B
TBS8016 Relações do Trabalho nas Organizações 40 EAD B
TRH3015 LABTEC III - Treinamento, Desenvolvimento e Educação 40 Presencial E
TBS3043 Projeto Temático III: Econômico e Financeiro 80 Presencial B

4° SEMESTRE
DISCIPLINA DESCRIÇÃO C.H. MODALIDADE NAT* PRÉ-REQUISITOS
TRH3012 Avaliação da Performance e Carreira 40 Presencial B
TBS3036 Gestão Estratégica 80 Presencial B
TRH7100 Gestão da Saúde e da Qualidade de Vida no Trabalho 40 Virtual E
TBS3052 Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas 40 Presencial B
TBS3051 Gestão da Segurança do Trabalho 40 Presencial B
TRH3013 Captação, Seleção e Retenção de Talentos 40 Presencial E
FGU8006 Optativa de Formação Geral 40 EAD G
TBS3015 Projeto Temático IV: Estratégia e Competitividade 80 Presencial B

ENADE - Exame Nacional de Desempenho de Estudantes , componente curricular obrigatório para a conclusão do curso, instituído pela Lei nº 10.861 de 14-04-2004.
Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS (Decreto nº 5.626/05), o acadêmico poderá cursar com aproveitamento para disciplina optativa de créditos equivalentes ou como parte de Atividades Complementares.
Legenda Pré-Requisitos: C = Co-Requisito | O = Pré-Requisito Obrigatório | P = Pré-Requisito Parcial | T = Pré-Requisito Orientativo * Natureza da Formação (Nat.): G = Formação Geral | B = Formação Básica | E = Formação Específica