Acadêmicos de Administração realizam visita técnica a empresas de São Marcos.

Saída a campo permite aos acadêmicos conhecerem como se dá a gestão nas indústrias da região.

Observar na prática as teorias estudadas e os conceitos aprendidos em sala de aula. Foi com esse objetivo que 20 acadêmicos do curso de Administração, do turno da manhã da disciplina de "Teorias Organizacionais II", participaram, no dia 28 de novembro, das visitas técnicas às empresas J. Marcon Móveis e Fabboff Componentes Automotivos, na cidade de São Marcos.

Na primeira visita, à J. Marcon, empresa fundada há mais de 50 anos e que hoje se destaca na produção de móveis, com uma linha de salas de jantar que é referência no mercado nacional, os acadêmicos foram recebidos pelo diretor Leonardo Marcon, técnico em Administração pelo CETEC e acadêmico do curso de Administração. Leonardo é neto de João Marcon, fundador da empresa, que, nos anos 50, produzia artesanalmente um único modelo de cadeira com assento de palha, com produção mensal de 700 unidades. Hoje, juntamente com pai Ricardo Marcon, e o irmão Eduardo, integram a nova geração de gestores que têm o compromisso de gerir a empresa com sustentabilidade.

Desde a sua fundação, a empresa investe para melhorar o contexto do trabalho (condições, organização e relações socioprofissionais). Segundo a professora Maria de Fátima Fagherazzi Pizzoli, que acompanhou a visita, "o diretor da empresa enfatizou que as condições de trabalho são foco de constantes investimentos para a promoção do bem-estar dos funcionários, tanto em treinamentos individuais e coletivos como em espaço físico, automação e modernização de equipamentos. A qualidade nas relações socioprofissionais sempre foi o diferencial da empresa, mantendo assim, sua característica cultural de respeito ao ser humano, um dos fatores críticos para toda a empresa que deseja obter sucesso".

Os estudantes também fizeram uma visita técnica à empresa Fabbof Componentes Automotivos – fundada há 18 anos – que desenvolve e fabrica acessórios, peças e componentes de reposição para a linha de veículos pesados. Eles foram recepcionados pelo gerente industrial, Everton Rafael Rizzon, e colegas da área de RH e de Segurança do Trabalho, que destacaram a importância da gestão diária, do envolvimento do gestor com os processos e, principalmente, com a condução da equipe. Como fator crítico de sucesso, o gestor citou a necessidade do desenvolvimento contínuo das pessoas e da presença e envolvimento efetivo do líder junto à sua equipe. O mix diversificado de produtos é outro importante fator para que a empresa consiga manter os bons resultados e crescimento numa época em que grande parte das empresas do segmento passa por um período de retração.

Além dos aspectos práticos proporcionados pelas visitas, a saída a campo permitiu, conforme a professora Maria de Fátima, "ampliar a visão dos alunos sobre as empresas sediadas nas cidades da região onde residem muitos de seus colegas. Além dos aspectos teórico-práticos observados nas visitas, as atividades possibilitam aos estudantes conhecer a realidade específica das empresas dessas cidades e da forma de atuação de seus gestores, o que resulta num processo riquíssimo, onde todos ganham: alunos, empresas e universidade", destaca a professora.