Avaliação de Potencialidades
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Avaliação de Potencialidades


A Avaliação de Potencial é um processo de identificação de características pessoais, habilidades e competências diretamente relacionadas ao ambiente em que a pessoa avaliada irá atuar. Também conhecida como "Assessment", é uma solução que tem sido cada vez mais usada por organizações em todo o mundo. Consiste em um método que utiliza um conjunto de ferramentas especialmente selecionadas de acordo com o modelo de competências da organização e as demandas de um determinado cargo.

Objetivos

  • Avaliar capacidades e habilidades dos profissionais
  • Proporcionar situações para o reconhecimento de traços da personalidade, pontos fortes e de melhoria
  • Auxiliar a organização reter os talentos
  • Identificar perfis para promoção de cargos
  • Contribuir para o autoconhecimento dos participantes sobre suas capacidades e habilidades

Público-Alvo

  • Profissionais interessados em conhecer suas competências para possível investimento em desenvolvimento
  • Organizações: processos seletivos, processos de promoção de cargos, processo de desenvolvimento de lideranças

Contribuições

Para as Organizações

  • Tomadas de decisões mais assertivas
  • Capital humano mais adequado ao perfil da empresa
  • Maximização de metas e resultados
  • Redução de gastos corporativos
  • Gestão de processos assertivo e eficaz
  • Maior controle de pessoal

Para as Pessoas

  • Autoconhecimento
  • Adaptação ao seu ambiente de trabalho, gerando resultados mais rápidos
  • Felicidade

Investimento

Conforme orçamento.

Como funciona

Entrevista personalizada, baseada em competências
Avaliação psicológica - Uso de medidas psicométricas e projetivas (selecionadas de acordo com o objetivo da avaliação)
Tempo médio do processo de avaliação incluindo devolutiva - 4 horas.
O atendimento ocorre conforme disponibilidade do cliente e do psicólogo que irá avaliá-lo.

Local

Campus-Sede - Universidade de Caxias do Sul

Certificação

Essa modalidade de serviço não concede certificados e horas complementares.

Contratação

Para contratar o serviço, ou entender melhor nossa proposta, preencha o Formulário de Interesse e fale um pouco sobre você ou sobre a Empresa que representa e quais as suas intenções ao realizar essa avaliação. Em breve lhe retornaremos com um orçamento e demais informações.Formulário de Interesse.