Objetivos
Desenvolver competências gerenciais em agentes públicos ou interessados na área, com vistas ao enfrentamento das efetivas demandas da sociedade e do serviço público.
A quem se destina
Diplomados de graduação que exerçam funções públicas e outros profissionais graduados interessados em gestão pública, ou na contratação e parcerias com o poder público.
Carga horária
360
Plano de Execução Curricular e Corpo Docente Previstos
DISCIPLINAS
Módulo 1: FUNDAMENTOS DA GESTÃO PÚBLICA
- Estado e Sociedade Contemporânea
- Gestão Estratégica em Administração Pública
- Fundamentos Jurídicos: Direito Constitucional e Administrativo
- Princípios da Administração Pública, Ética e Responsabilidade do Agente Público
- Comunicação e Marketing em Organizações Públicas
- Fundamentos Urbanísticos e Ambientais
- Unidade Integradora: Desafios da Gestão Pública Contemporânea
Módulo 2: PLANEJAMENTO E GESTÃO
- Planejamento Governamental e Gestão de Processos
- Gestão Financeira e Tributária na Administração Pública
- Elementos de Contabilidade Pública
- Gestão de Pessoas e Liderança no Setor Público
- Gestão de Serviços Públicos e Contratações Públicas
- Unidade Integradora: Desafios da Gestão Conjunta de Processos, Serviços e Pessoas no Serviço Público: Estabilidade e Meritocracia
Módulo 3: GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
- Gestão de Políticas Públicas I - Educação, Saúde e Meio Ambiente
- Gestão de Políticas Públicas II - Assistência Social, Habitação e Mobilidade Urbana
- Gestão de Políticas Públicas III - Controle e Auditoria
- Gestão de Políticas Públicas IV - Fontes de Financiamento e Captação de Recursos
- Unidade Integradora: Políticas Públicas como Instrumento para Transformação - Cidades Inteligentes, Informação e Conexão com a Sociedade
Documentos