Objetivos
Capacitar o participante a gerenciar com eficácia a área de recursos humanos e equipes de trabalho de uma organização.
A quem se destina
Profissionais graduados que atuam na área de recursos humanos. Gestores que lideram pessoas no dia a dia (diretores, gerentes, supervisores, coordenadores). Consultores de empresas. Pessoas que desejam preparar-se para atuar na área de recursos humanos.
Carga horária
Especialização 360h / MBA 400h
Plano de Execução Curricular e Corpo Docente Previstos
DISCIPLINAS
Módulo 1: GESTÃO DE NEGÓCIOS
- Gestão de Investimentos
- Gestão de Projetos
- Análise e Tendências de Cenários Econômicos
- Marketing
- Inteligência Competitiva
- Negociação
- Gestão de Pessoas
- Unidade Integradora I - Estudo de Caso
Módulo 2: DESENVOLVIMENTO HUMANO
- Motivação e Desempenho nas Organizações
- Gestão de Conflitos e Negociação em Ambientes Organizacionais
- Gestão de Pessoas, Ética e Espiritualidade Organizacional
- Unidade Integradora II - Estudo de Caso
Módulo 3: GESTÃO DE PESSOAS
- Captação, Seleção, Integração e Políticas de Inclusão de Pessoas
- Relações Trabalhistas, Terceirização e as Relações Sindicais
- Gestão da Saúde e Qualidade de Vida
- Gestão do Clima Organizacional
- Gestão da Remuneração
- Unidade Integradora III - Estudo de Caso
Módulo 4: INTERNACIONAL OBRIGATÓRIO (para MBA)
- Tópicos Avançados em Gestão Internacional
Módulo 5: INTERNACIONAL OPCIONAL (para MBA)
- Viagem de Estudo com Apoio de IES Estrangeira
Documentos