Objetivos
Preparar e qualificar profissionais valorizando a visão integrada e estratégica de gestão para que, em um contexto de profunda competitividade, tenham condições de desenvolver sistemas administrativos baseados em conceitos fundamentados em oito focos: Liderança, Estratégias e Planos, Clientes, Sociedade, Informações e Conhecimento, Pessoas, Processos e Resultados.
A quem se destina
Diplomados de curso superior que tenham interesse e atuem na temática ofertada.
Carga horária
360
Plano de Execução Curricular e Corpo Docente Previstos
DISCIPLINAS
Módulo 1: LIDERANÇA E PESSOAS
- Liderança nas Organizações Voltadas para Resultados
- Relações Interpessoais
- Orçamento Empresarial
- Análise de Investimentos
- Unidade Integradora I - Estudo de Caso - Pessoas
Módulo 2: CLIENTES, SOCIEDADE, INFORMAÇÕES E CONHECIMENTO
- Comportamento do Consumidor
- Administração de Vendas
- Análise de Cenários Econômicos
- Responsabilidade Social e Ambiental
Módulo 3: ESTRATÉGIAS E PLANOS
- Planejamento Estratégico
- Gestão Estratégica de Custos
- Metodologia do Ensino Superior
- Gestão Estratégica de Recursos Humanos
Módulo 4: PROCESSO E RESULTADOS
- Programação da Produção
- Planejamento e Gerência da Produção
- Jogos de Empresas
- Internacionalização no Contexto Competitivo
- Unidade Integradora II - Estudo de Caso - Planejamento
Documentos