Módulo 1: GESTÃO DE NEGÓCIOS

• Transformação Digital
• Inovação em Modelos de Negócio
• Inteligência Competitiva
• Liderança e Comportamento Humano nas Organizações
• Unidade Integradora I - Análise e Tendências de Cenários Econômicos

Módulo 2: DESENVOLVIMENTO HUMANO

• Motivação nas Organizações e Autoconhecimento
• Gestão de Conflitos e Negociação em Ambientes Organizacionais
• Gestão de Pessoas, Ética e Espiritualidade Organizacional
• Liderança e Gestão de Pessoas em Ambientes Híbridos
• Unidade Integradora II - Ansiedade e Resiliência

Módulo 3: ESTRATÉGIAS DE PESSOAS

• Gestão Estratégica de Pessoas
• Gestão de Equipes de Alto Desempenho
• Gestão da Cultura e do Clima Organizacional
• Atração, Seleção e Políticas de Inclusão de Pessoas
• Unidade Integradora III - Saúde e Bem Estar no Ambiente de Trabalho

Módulo 4: INSTRUMENTOS DE GESTÃO PESSOAS

• Gestão do Sistema de Remuneração e Recompensas
• Tecnologias para a Gestão de Pessoas
• Capacitação, Desenvolvimento e Educação
• Relações Trabalhistas, Terceirização e as Relações Sindicais
• Unidade Integradora IV - Inovação com Design Thinking

Módulo 5: INTERNACIONAL OBRIGATÓRIO (para MBA)

• Tópicos Avançados em Gestão Internacional

Módulo 6: INTERNACIONAL OPCIONAL (para MBA)

• Viagem de Estudo com Apoio de IES Estrangeira