Objetivo é capacitar profissionais para os desafios de mercado, integrando suas competências técnicas às habilidades comportamentais

A Universidade de Caxias do Sul está disponibilizando, por meio de sua coordenadoria de Extensão, o Programa de Desenvolvimento Pessoal voltado a empresas. O objetivo consiste em capacitar profissionais a enfrentar os desafios do mercado com uma formação complementar, propiciando a integração entre competências técnicas (hard skills) e habilidades comportamentais e socioemocionais (soft skills). A iniciativa reforça o papel da UCS como agente de transformação, aproximando a academia das demandas reais das empresas e contribuindo para o fortalecimento da gestão e da competitividade regional. “Também é possível compor uma turma com profissionais de duas ou três empresas, conforme suas demandas. E as aulas podem ocorrer tanto na UCS quanto nas próprias organizações”, acrescenta o professor Rafael Giovanella, coordenador da Extensão e do Programa.

Na semana de 18 de março iniciaram as aulas com a primeira turma do Programa, a partir de uma parceria entre a UCS e a Inova Sistemas Eletrônicos, com a abordagem da disciplina sobre “Design Thinking”. Os encontros semanais vão totalizar 110 horas aula. “O programa representa a conexão entre a Universidade e o mercado, aliando a educação corporativa, a extensão e a inovação em uma proposta que gera valor às pessoas, ao meio empresarial e à comunidade”, complementa Giovanella. Para marcar o lançamento das atividades, a Universidade promoveu a aula magna sobre Transformação Digital, ministrada por Daniel Pontel, arquiteto de soluções e de pré-venda SAP, empresa líder no mercado mundial de software de gestão empresarial. O encontro ocorreu no novo prédio da Incubadora Tecnológica, Bloco 82 do Campus-Sede. A ação foi desenvolvida em conjunto com a agência UCSiNOVA.

A Extensão da UCS também está desenvolvendo um programa similar, destinado à comunidade em geral. Denominado “Programa de Educação para Transformação Digital e Inovação”, terá carga horária menor, devendo chegar a 50 horas. “O mercado requer profissionais atualizados que estejam conectados a metodologias para solucionar problemas mais complexos, passíveis de acontecer na jornada de trabalho. E precisamos estar aptos para efetivar esta ação no menor tempo possível, com qualidade e eficiência”, conclui.

Como participar

Empresas interessadas em disponibilizar o Programa de Desenvolvimento Pessoal aos seus colaboradores, na modalidade In Company, podem contatar a coordenadoria de Extensão da Universidade de Caxias do Sul e conhecer a programação curricular. Mais informações pelo e-mail: extensao@ucs.br ou pelo telefone (54) 3218-2145.

Foto: Bruno Zulian