Modelos de hospitais (público, privado, filantrópico)
Estrutura organizacional e processos críticos
Papel do gestor no sistema de saúde
Desafios do setor hospitalar brasileiro
Objetivos: Apresentar os conceitos fundamentais da gestão hospitalar, destacando os diferentes modelos de hospitais, suas estruturas organizacionais, os processos críticos de funcionamento, o papel do gestor no sistema de saúde e os principais desafios enfrentados pelo setor hospitalar brasileiro
Dias 23 e 30 de março de 2026, das 19h às 22h
Local: sala 204 do Bloco H - Campus-Sede
Ministrante: Dr. Carlos Castellano Silveira - Médico Pneumologista
Diagnóstico e análise de contexto (SWOT, GUT)
Balanced Scorecard (BSC) e OKRs em saúde
Missão, visão e metas institucionais
Estrutura de governança hospitalar
Tomada de decisão e cultura organizacional
Objetivos: Apresentar os conceitos fundamentais de planejamento estratégico e governança aplicados à gestão hospitalar, destacando metodologias de análise de contexto, definição de metas institucionais, estruturas de governança e processos de tomada de decisão.
Dias 6 e 13 de abril, das 19h às 22h
Local: sala 204 do Bloco H - Campus-Sede
Ministrante: Marcos Luiz de Oliveira Zago - Mestre em Administração
Regimento interno e comissões clínicas
Relações institucionais entre médicos e direção
Credenciamento e avaliação de performance médica
Indicadores clínicos e gestão por competências
Conflitos éticos e institucionais
Objetivos: Apresentar os princípios e práticas de gestão do corpo clínico em instituições de saúde, destacando aspectos relacionados ao regime interno, relações institucionais, credenciamento, avaliação de desempenho médico, gestão por competências e resolução de conflitos éticos.
Dias 11 e 18 de maio, das 19h às 22h
Local: sala 204 do Bloco H - Campus-Sede
Ministrante: Dr. Carlos Andre Tarrio Gandara - Cirurgião Pediátrico
Organização da assistência multiprofissional
Protocolos clínicos e linhas de cuidado
Qualidade assistencial e desfechos clínicos
Humanização e experiência do paciente
Comunicação entre equipes
Recrutamento e dimensionamento de equipes
Escalas e gestão de plantões
Liderança e inteligência emocional
Desenvolvimento e retenção de talentos
Avaliação de desempenho e clima
Fundamentos da qualidade em saúde
Modelos de acreditação (ONA, JCI, QMentum)
Cultura de segurança e notificações de eventos
Indicadores e protocolos de segurança assistencial
