Processo para composição de lista tríplice para os cargos de Diretor de Área do Conhecimento da Universidade de Caxias do Sul.

Currículo Resumido
Possui graduação em Ciências Biológicas pela Universidade de Caxias do Sul (1990) e mestrado em Engenharia Hidráulica e Saneamento pela Universidade de São Paulo (1997). Professora da Universidade de Caxias do Sul desde 1995, como mestre assistente - nível III. Tem experiência na área de Engenharia Sanitária, com ênfase em Resíduos Sólidos, atuando principalmente nos seguintes temas: resíduos sólidos, gestão de resíduos sólidos urbanos, gestão ambiental nas organizações, monitoramento ambiental. Foi Coordenadora do Curso de Engenharia Ambiental da Universidade de Caxias do Sul de 2012 a 2018 e diretora de Área do Conhecimento de Ciências Exatas e Tecnologia desde 2018. Coordenou projetos de pesquisa aplicada na área do Saneamento, publicando artigos e capítulos de livro sobre o tema.

Resumo da Proposta de Trabalho
- Apoiar e estimular as ações de ensino, pesquisa, extensão, inovação, no sentido de buscar alterar/modernizar as ofertas de cursos, produtos e ações.
- Utilizar a metodologia de Unidades de Negócio para amplificar e diversificar o portfólio de produtos.
- Constituir parcerias, convênios e projetos vislumbrando o desenvolvimento de oportunidades junto ao poder público e iniciativa privada.
- Constituir e fortalecer estratégias de divulgação dos cursos da área.
- Potencializar mecanismos de monitoramento e elaboração de projetos, para a captação de novos estudantes e retenção dos estudantes matriculados.
- Apoiar, fortalecer e estimular ações que consolidem e promovam os programas de Stricto Senso da Área, da produção técnica e científica associada,
- Organizar grupo para elaboração de proposta de um Programa de Lato Sensu voltado para a formação tecnológica.
- Reestruturação dos laboratórios de prestação de serviço e pesquisa com vistas à implementar as Centrais Compartilhadas de Recursos.
- Contribuir e apoiar equipe técnica para a elaboração de um projeto piloto de "campus inteligente".
- Plataforma digital de cursos de curta duração para qualificação técnica e profissional, com parceria com entidades públicas e privadas.
- Subsidiar e dar condições para discutir permanentemente estratégias pedagógicas disruptivas junto aos NDEs e Colegiados de Cursos.
- Fortalecer a aproximação dos cursos de graduação e pós graduação, intensificando a vivência científica dos nossos estudantes, e potencializando os acordos de cooperação internacional de dupla certificação, acordoscoma iniciativa privada, dentre outros.
- Fortalecer os programas de apoio aos estudantes e projetos de apoio à graduação.
- Estabelecer parcerias com as associações de classes e empresas da região objetivando maior inserção dos nossos alunos no mercado de trabalho.
- Ampliar a acolhida, a escuta e o atendimento aos professores, funcionários e de nossos estudantes.
- Criar programas de relacionamento, integração para funcionários, professores e estudantes que contribuam para o bem-estar e ambiente de satisfação no trabalho.
- Encontros com docentes para potencializar o uso de ferramentas computacionais, organização do AVA e socialização de experiências e estratégias de ensino e aprendizagem.

Plano de Trabalho