Disciplinas e Ementas

Disciplinas Eletivas

DESEMPENHO ORGANIZACIONAL
Número de Créditos: 2 créditos
Ementa: Conceitos sobre mensuração e desempenho. A importância da gestão do desempenho para as organizações. Gestão do Desempenho e indicadores. Modelos reconhecidos na literatura de gestão do desempenho. Fatores facilitadores e restritivos para a implementação da gestão do desempenho.

Bibliografia:

  • KAPLAN, R.S.; NORTON, D. P. A estratégia em ação - Balanced Scorecard. Tradução de Luiz Euclides Trindade Frazão Filho. 13 ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 1997, 344 p.. NEELY, A. (ed.) Business performance measurement: unifying theories and integrating practices. Cambridge: University Press, 2007, 2a. ed..
  • MARR, B. Strategic Performance Management: Leveraging and Measuring Your Intangible Value Drivers. Oxford: Butterworth-Heinemann, 2006, 208 p..
  • SIMONS, R. Performance Measurement and Control Systems for Implementing Strategy. Upper Saddle River: Prentice Hall, Inc., 2000, 348 p.